採用担当ブログ

158 採用担当ブログを更新しました(4/3)

17.04.03 Mon | author:採用担当者

エントリーしてくださった皆様

ありがとうございます

書類の提出期限は4月10日(月)必着です

以降に到着したものは受け付けられませんので

お早めにお送りください

よろしくお願いいたします

157 採用担当ブログを更新しました(3/31)

17.03.31 Fri | author:採用担当者

エントリーの締切は

4月3日(月)18時00分です

まだエントリーされていない方は

下記よりエントリーをお願いします

https://www.sut-tv.com/saiyo2018/

また

エントリーしてくださった皆様

ありがとうございます

迷惑メール設定などで、エラーになってしまった方も

いらっしゃいます。

まだメールで書類が届いていない方は

saiyo2018@sut-tv.co.jp へ連絡ください

よろしくお願いします

156 採用担当ブログを更新しました(3/1)②

17.03.01 Wed | author:採用担当者

エントリーしてくださった皆様

ありがとうございます

本日、17時30分までにエントリーしてくださった方には

エントリーシートをメールでお送りしました

残念ながら、迷惑メール設定をされている方、

アドレス入力が間違っていた方にお送りしたメールは

エラーになってしまいました

メールが届かなかった方は、迷惑メール設定を解除した後

saiyo2018@sut-tv.co.jp までご連絡ください

よろしくお願いします

155 採用担当ブログを更新しました(12/6)

16.12.06 Tue | author:採用担当者

番組制作現場インターンシップの募集を開始しました

実施日 2017年1月23日(月)~27日(金)

各日8名ずつの1dayインターンシップです

リクナビよりエントリーしてください

締切は1月5日(木)です。ご応募お待ちしております

2017①インターンシップ.jpg

※応募者多数の場合は抽選となりますのでご了承ください

154 採用担当ブログを更新しました(4/14)

16.04.05 Tue | author:採用担当者

書類をお送りくださった皆様

ありがとうございました

本日、履歴書に記載されたメールアドレス宛に結果をお送りいたしました

(送信エラーになってしまった方にはエントリーの際に登録してくださった

アドレスにお送りしました

ご確認ください

よろしくお願いいたします

153 採用担当ブログを更新しました(4/5)

16.04.05 Tue | author:採用担当者

エントリーしてくださった皆さん

ありがとうございます

くどいようですが...

書類の提出期限は4月11日(月)必着です

まだお送りいただいていない方はお早めに

エントリーしたのに書類が届かないという方

迷惑メール設定や記載間違いにより

こちらからのメールがエラーになっている方もいらっしゃいます

saiyo2017@sut-tv.co.jp へご連絡ください

よろしくお願いします

152 採用担当ブログを更新しました(4/1)

16.03.28 Mon | author:採用担当者

新年度になりました

エントリーしてくださった皆さん

ありがとうございます

書類の提出期限は4月11日(月)必着です

まだお送りいただいていない方はお早めに

お待ちしています

そしてエントリーの締め切りは4月4日(月)の17時です

まだエントリーしていない方はこちらからどうぞ

↓ ↓ ↓

https://www.sut-tv.com/saiyo2017/

エントリーしたのに書類が届かないという方

迷惑メール設定や記載間違いにより

こちらからのメールがエラーになっている方もいらっしゃいます

saiyo2017@sut-tv.co.jp へご連絡ください

よろしくお願いします

151 採用担当ブログを更新しました(3/28)

16.03.28 Mon | author:採用担当者

若手社員のしごと episode3

3回目は静岡支社の杉本くんです

9:00 出社。メールチェックやアポイント取り

    まずはメールチェックとスポンサーへのアポを取ります

    テレビの営業は、「この番組でCM流しませんか?」と言って、

    時間(枠)を売る仕事です。

    「ご覧のスポンサーで~」など聞いたことあると思いますが、

    それも仕事の一つです。

10:30 スポンサー出演の番組ロケ立会い

    スポンサーが出演する番組の撮影に立ち会います

    営業という部署でありながら番組制作に携われるのは、

    困難もありますがとても楽しくやりがいがあります

12:00 帰社

    会社にいる時は、先輩方と食事に出かけます

    常に隠れた秘店名店をリサーチしておき、

    「今日は○○に行きましょう!」と提案するのも、若手の仕事です

13:00 メールチェックや企画書の作成 

     提案を文字に落とし込む企画書の作成も、重要な仕事の一つです

    どうすればシンプルで分かりやすく魅力的に映るか...

    まだまだ悩むことばかりです

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14:30 外回り(代理店、スポンサーとの打ち合わせ)

    営業なので、スポンサーさんと直接交渉をさせていただいたり、

    広告代理店の方と交渉をして、お金を稼いできたりしています

    日々の視聴率などといった細かいデータを駆使したり、

    人脈を駆使して苦手案件を攻略することもあったりと、

    粘り強く結果が出る「仕事」が出来るよう頑張っています

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17:30 帰社。社内での打ち合わせなど

    会社に戻ると社内で情報を共有します

    スポンサーの要望を受けて、テレしずの番組、イベント、

    CM枠を活用した企画を立案するために、

    社内の他部署と調整や交渉を行います。

    静岡には民放局が4局あり、それぞれの局が独自の提案をするので、

    そこで「テレしずと組んで仕事をしたい

    と思ってもらえるような提案を常に模索しています。

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19:00 スポンサーさんとの会食


いかがでしたかsign02

最後に

いつも元気な杉本くんからのメッセージです

テレしずは個性的で面白い人ばかりです

入社前からのイメージそのまま、明るくアットホームな雰囲気で、

面接はまったく堅苦しくありません

そんな会社なので、これから「面白い」皆さんと一緒に仕事が出来たらなと思います。

これまでに経験してきた自分にしかないエピソード・経歴を、

思う存分アピールしてみてください

きっと素のあなたを引き出してくれると思います

まずは気軽にエントリーしてみてください

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150 採用担当ブログを更新しました(3/18)

16.03.18 Fri | author:採用担当者

若手社員のしごと episode2

2回目は業務部の古畑さんです

私たちスポットデスクの仕事は

主に"CMをどの番組に流すかを決める仕事"です

民放のテレビ局は、スポンサーさんからの広告収入により

経営が成り立っています

限られたCM枠の中で、いかにスポンサーさんのご要望にお応えし

効果的にCMを流せるかを担当営業と考えながら

より多くの売り上げに繋げられるよう日々奮闘しています

8:50 出社

     新聞整理、ポットのお湯の入れ替え、お茶作り、郵便物の仕分け、

     加湿器のセット等、細々とした作業は出社してすぐに済ませます

9:20 視聴率日報を各営業支社にFAX

      CMを流すことでスポンサーさんからお金を頂いている私たちにとって、

     CM枠の在庫量を左右する視聴率はとっても重要な指標となります。

     そのため、部署全員が毎朝視聴率日報をしっかりとチェックします

9:30 CM案の作成

     スポンサーさんと私たちの窓口となる担当営業から

     発注書が届きます。

     そこには、

     ・こんな番組にCMを流してほしい

     ・子供向けの番組がいい

     ・こんな時間帯にCMを流してほしい

     など様々なご要望が書かれています

     それらを踏まえ、どの番組でCMを流すかを決めていきます。

     このCM案が私たちにとっての商品になります。

     スポンサーさんから頂いたお金をCM案という商品にするのが

     私たちの仕事ですで、1日の大半がこの作業です

仕事紹介写真①.JPG

12:00 昼食

     この日は週に一度の部会の日なので、会議室でお弁当を食べました

     毎週、お弁当を注文するのも、新人の大事な役割の一つです!!(> <)

仕事紹介写真(昼食).JPG

     この日は社内で昼食をとりましたが、

     基本的にお昼は、部署の先輩方と外食することが多いです。

     1日の大半がデスクワークのため、外で食べる昼食は

     とっても良い気分転換になります。

     時間が合えば、同期と食べに行くことも...(*^^*)

13:00 部会

     週に一度の部会では、各スポットデスクが担当支社の売り上げ状況や、

     スポンサーさん代理店さんの情報などを報告し合い、共有します。

     そして、さらに売り上げを増やすにはどうしたら良いか、作戦を練ります

14:00 CM案の作成・改案・見積もり作業

     午前に引き続きCM案を作成します。

     CM案は必ずしも一度作成すれば作業終了というわけではありません。

     広告代理店さんやスポンサーさんから、直しのご依頼が入ることもあります。

     たとえば、

     ・朝よりも夜に多くCMを流してほしい

     ・よりターゲット層が見そうな番組に流してほしい・・・とか。

     それらのご要望に最大限お応えしつつ、限られた枠を

     各スポットデスクみんなでやりくりしていくべく、

     担当支社の営業と電話で交渉し、改案作業を進めていきます

仕事紹介写真(電話).JPG

     私たちスポットデスクが、スポンサーさんや広告代理店の方と

     直接やり取りすることはありません。間にいる営業が

     情報を集めてくれたり、交渉をしてきてくれたりするので、

     スポットデスクと担当営業は1日に何度も連絡を取り合います

15:30 部長のおやじぎゃぐとおやつで少し休憩(^^)

     集中力が切れてきた・・、ちょっと疲れたなあ・・

     なんて思った時には、業務部にたくさんあるお菓子と、

     ゆかいな部長のおやじぎゃぐとモノマネでひと休みします!(笑)

     先輩方とおしゃべりしながら楽しいリフレッシュタイム

15:40 郵便物の準備

     テレビ静岡、県内外の支社に送る郵便物の準備をします

16:00 再びCM案の作成・改案・見積もり作業等

     次々と入るCM案の作成依頼や、改案依頼にバタバタすることもありますし、

     作業の途で外勤営業の方から「急ぎの作業だ!」

     と連絡が入ることもしばしばあります

     デスクワークというと、穏やかそうな印象があるかもしれませんが、

     スポットデスクは意外とハードで、

     あっという間に時間が経っていることも多いのです

     私は、まだまだ知識も経験も足りないので、

     作業に困ったときには、先輩方に相談をさせて頂くことがよくあるのですが、

     忙しいながらも、親身になって教えてくださる先輩方の存在は本当に偉大です

20:00頃 明日すべきことの確認→退社

     明日が締切のCM案や作業内容を確認し、

     散らかったデスクを整頓して退社します


いかがでしたかsign02

最後に

いつもニコニコ笑顔の古畑さんからのメッセージです

業務部の仕事って地味だな~と思う方もいるかもしれません。

しかし、部署全員、さらに各支社の担当営業さんたちと一丸となって、

エリアで1番を目指して同じ目標に向かい、

日々の業務に取り組むのはとってもやりがいを感じます

テレビを見て、自分が担当したスポンサーさんのCMが放送されるのを見ると、

自分がそれに携わっていることを実感することができ、嬉しくなります

初めて見たときに、私は家族に自慢しました

お休みの日に(プライベートで)スポンサーさんのお店に行くことなどがあると、

「CMで流したあの商品ちゃんと売れているかな?」などと

気になって見に行ってしまうことも・・・(笑)

また、業務部にいたら、番組制作とは無縁に思えるかもしれませんが、

そんなこともありません!

実際に先輩方の中には番組制作に携わっている方も多くいらっしゃいます。

業務部は社内各部署との接点も多いですし、可能性はたくさんあると思います!

最後になりますが、テレビ静岡に入って良かったなと思うことは、

先輩方がとても温かいことです

社内ですれ違うと挨拶を交わすだけでなく、

「インフルエンザ大変だったね~」とか、「最近どう?元気??」とか、

部署・年次関係なくとてもフレンドリーに話し掛けて頂きます。

社内イベントのボーリング大会前に練習に誘ってくださる先輩や、

飲みに誘ってくださる先輩もいらっしゃいます

日々の業務は楽しいことばかりではありませんが、

そんな先輩方や同期のおかげで頑張れています

テレビ静岡は本当に温かい会社だと思っています

仕事紹介写真③.JPG

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